สวัสดีค่ะแฟนเพจ WakuWaku blog ทุกท่าน ใน blog ที่แล้ว เราพูดกันถึงเรื่องการเขียน Resume ที่มีความโดดเด่นเฉพาะตัว ไม่ให้ซ้ำกับผู้สมัครงานคนอื่นๆ กันไปแล้วนะคะ สำหรับใครที่ยังไม่ได้อ่านสามารถเข้าไปติดตามได้ ที่นี่ค่ะ เอาล่ะค่ะ สมมติว่าฝ่าย HR สนใจเรียกเราไปสัมภาษณ์ ซึ่งสามารถนับได้ว่าเราประสบความสำเร็จในการสมัครงานไปแล้ว 1 ขั้น ในลำดับต่อไป เราจะมาพูดคุยกันเกี่ยวกับเรื่องการเตรียมตัวสัมภาษณ์งานที่ดีเพื่อให้มีโอกาสได้งานที่ใช่กันค่ะ โดยในวันนี้ผู้เขียนจะมานำเสนอรูปแบบและเทคนิคในการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานค่ะ ก่อนอื่นผู้สมัครงานทุกท่านจะต้องเข้าใจกันก่อนนะคะว่าการสัมภาษณ์งานนั้นมีอยู่หลากหลายรูปแบบมาก หากผู้สมัครรู้ว่าตนเองจะถูกสัมภาษณ์ในลักษณะใดก็จะได้เตรียมตัวรับมือได้อย่างถูกต้องนั่นเองค่ะ โดยในวันนี้ผู้เขียนขอสรุปรูปแบบในการสัมภาษณ์งานคร่าวๆ ออกเป็น 5 รูปแบบ ลองติดตามกันดูนะคะ รูปแบบการสัมภาษณ์งาน 1. การสัมภาษณ์งานทางโทรศัพท์ (Phone Interview) การสัมภาษณ์งานทางโทรศัพท์นั้น ส่วนใหญ่แล้วจะเป็นการสอบถามข้อมูลธรรมดาทั่วไปค่ะ เช่น คุณสมบัติเบื้องต้นหรือความสนใจของผู้สมัคร เพื่อที่จะดูว่าผู้สมัครนั้นมีคุณสมบัติตรงกับงานที่ประกาศรับสมัครหรือไม่ ซึ่งเป็นการคัดกรองผู้สมัครเบื้องต้นค่ะ บางครั้งอาจจะมีการโทรมาสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษเพื่อทดสอบทักษะทางด้านภาษา หรือทดลองถามคำถามบางอย่างเพื่อดูทัศนคติ ความคิดและทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า เป็นต้นค่ะ โดยการสัมภาษณ์ชนิดนี้จะเรียกว่า “Screening Interview” หมายถึงการกลั่นกรองเอาผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามที่กำหนดไว้ จากนั้นหากผู้สัมภาษณ์รู้สึกสนใจในตัวผู้สมัครก็จะทำการนัดไปสอบสัมภาษณ์แบบใดแบบหนึ่งที่หน่วยงานหรือที่บริษัทในรอบต่อไปค่ะ 2. การสัมภาษณ์งานแบบบุคคลต่อบุคคล (Individual Interview) การสัมภาษณ์งานแบบบุคคลต่อบุคคลเป็นชนิดที่ใช้กันทั่วไปสำหรับหน่วยงานหรือบริษัทที่ต้องการคัดเลือกพนักงานในระดับทั่วๆ ไป ในตำแหน่งงานที่ไม่สูงมากนัก ซึ่งการสัมภาษณ์ดังกล่าวนี้ ผู้สัมภาษณ์จะติดต่อนัดหมายให้ผู้สมัครไปทำการสัมภาษณ์ตัวต่อตัว… Read more »
สวัสดีค่ะแฟนเพจ wakuwaku blog ทุกท่าน ปัจจุบันสถาบันการศึกษาทั้งภาครัฐและเอกชนในประเทศไทย ได้ผลิตบัณฑิตที่มีความสามารถทางด้านภาษาญี่ปุ่นเพิ่มมากขึ้นทุกปี รวมไปถึงผู้ที่กำลังมองหางานที่เกี่ยวข้องกับการใช้ภาษาญี่ปุ่นและผู้ที่อยากจะทำงานในบริษัทญี่ปุ่นหรือประเทศญี่ปุ่นก็มีจำนวนเพิ่มมากขึ้นตามไปด้วย สำหรับบริษัทที่ประสงค์จะรับคนเข้าทำงานนั้น จะมีฝ่ายทรัพยากรบุคคล หรือที่เราเรียกกันสั้นๆว่า ฝ่าย HR โดยในแต่ละวันจะมีผู้สมัครงานจำนวนมากส่ง Resume ไปให้ฝ่าย HR พิจารณาสำหรับการเรียกให้เข้าไปสัมภาษณ์ ดังนั้นการที่จะทำให้ฝ่าย HR จะสนใจและเรียกเราเข้าไปสัมภาษณ์นั้น เราก็จะต้องเขียน Resume ของเราให้มีความโดดเด่นเฉพาะตัว ไม่ซ้ำกับผู้สมัครงานคนอื่น ๆ เพราะ Resume คือเอกสารสำคัญซึ่งเปรียบเสมือนประวัติย่อของเรา ดังนั้นในวันนี้ ผู้เขียนจึงขอนำเสนอวิธีในการเขียน Resume ให้โดนใจฝ่าย HR โดยสรุปจุดเด่นเป็นข้อๆ ให้อ่านง่ายได้ดังนี้ค่ะ ลองติดตามกันดูนะคะ Personal Data คือ ข้อมูลส่วนตัวของเรา ประกอบด้วยข้อมูลต่างๆ เช่น ชื่อ นามสกุล ชื่อเล่น คณะ สาขา มหาวิทยาลัยที่เรียน เพศ อายุ วัน เดือน ปี เกิด ส่วนสูง น้ำหนัก เชื้อชาติ ศาสนา ที่อยู่ เบอร์โทรศัพท์… Read more »
สวัสดีค่ะแฟนเพจ wakuwaku ทุกท่าน! เป็นที่ทราบกันดีอยู่แล้วว่า เป้าหมายที่สำคัญของคนวัยทำงาน คือความมั่นคงในชีวิตการทำงานจนกระทั่งวัยเกษียณอายุ การได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสม และการได้รับสวัสดิการที่ดี แต่การที่จะได้งานทำในบริษัทที่ดี มั่นคง ในตำแหน่งที่เหมาะสมนั้น ย่อมมีความสำคัญยิ่งกว่า ดังนั้นในวันนี้ ผู้เขียนจึงขอเสนอช่องทางใหม่ในการสมัครงานกับเว็บไซต์ WakuWaku ลองติดตามกันนะคะ เว็บไซต์ WakuWaku เป็นเว็บไซต์ที่เปิดให้บริการและสนับสนุนเชื่อมโยงข้อมูลของผู้สมัครงานที่มีความสามารถทางด้านภาษาญี่ปุ่น หรือผู้ที่กำลังมองหางานที่เกี่ยวข้องกับการใช้ภาษาญี่ปุ่น รวมทั้งผู้ที่อยากจะทำงานบริษัทญี่ปุ่นในประเทศไทยหรือประเทศญี่ปุ่น เว็บไซต์ WakuWaku เป็นหนึ่งในบริการของบริษัท ทาเล้นท์เท็กซ์ (ไทยแลนด์) จำกัด ซึ่งได้จดทะเบียนเป็นนิติบุคคลเมื่อวันที่ 7 พฤศจิกายน 2556 ที่ผ่านมา โดยมีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่ 10/174 อาคารเดอะเทรนดี้ ชั้นที่ 22 ห้อง 2201C ซอยสุขุมวิท 13 (แสงจันทร์) แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร ผู้ก่อตั้งเว็บไซต์ WakuWaku คือคุณโยจิโร่ โคชิ ซึ่งเป็นผู้ที่มีประสบการณ์ในการดูแลธุรกิจต่างประเทศให้กับบริษัทโฆษณาในประเทศญี่ปุ่นอย่าง Mediba บริษัทในเครือ KDDI มาก่อน รวมทั้งเป็นผู้ที่มีวิสัยทัศน์กว้างไกล และมีปณิธานอย่างแน่วแน่ ที่ต้องการช่วยให้ผู้สมัครงานหรือผู้ที่กำลังมองหางานที่มีความสามารถทางด้านภาษาญี่ปุ่นได้มีโอกาสทำงานในบริษัทญี่ปุ่น และพบกับตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับตนเอง บริษัทของเราได้รับความร่วมมือและการสนับสนุนจากบริษัทที่มีชื่อเสียงต่างๆ มากมายทั้งในและต่างประเทศ… Read more »
สวัสดีค่าแฟนเพจ wakuwaku ทุกท่าน! เชื่อว่าหลายท่านที่ติดตามเพจ wakuwaku อยู่กำลังอยากไปหรือกำลังลังเลที่จะเข้าทำงานในบริษัทญี่ปุ่นอยู่ใช่ไหมล่ะคะ ด้วยค่าตอบแทนที่สูง สวัสดิการก็ดี๊ดีทำให้งานในบริษัทญี่ปุ่นกลายเป็นที่น่าสนใจไม่น้อยเลยทีเดียว วันนี้ทางเราได้มีโอกาสสัมภาษณ์คนไทยท่านหนึ่งที่กำลังทำงานอยู่ที่ประเทศญี่ปุ่นค่ะ บรรยากาศการทำงานจะเป็นอย่างไร จะเหมือนอย่างที่ทุกท่านคิดกันไหม ลองอ่านบทสัมภาษณ์นี้ดูนะคะ แนะนำตัว สวัสดีค่ะ ชื่อน้ำค่ะ จบศิลปศาสตร์ เอกญี่ปุ่นจากมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ค่ะ ตอนที่เรียนอยู่เคยไปแลกเปลี่ยนมา 1 ปีค่ะ ตอนนี้ทำงานอยู่ที่บริษัทหนึ่งในโตเกียว เป็นบริษัทเกี่ยวกับลานจอดรถ ทำงานมาได้ปีกว่าแล้วค่ะ คุณน้ำรู้จักงานนี้ได้ยังไงคะ -พอดีมีเพื่อนแนะนำมาค่ะ แล้วขั้นตอนการรับเข้าทำงานนี่ต้องทำอย่างไรบ้างคะ ต้องบินไปสัมภาษณ์ที่ญี่ปุ่นเลยหรือเปล่าคะ -จริงๆแล้วต้องไปสัมภาษณ์ที่ญี่ปุ่นค่ะ แต่ของเรามีเพื่อนแนะนำมาเลยได้สัมภาษณ์ผ่าน skype ค่ะ เขาก็ถามคำถามทั่วไปค่ะ ทำไมถึงอยากมาทำงานที่ญี่ปุ่น ประมาณนั้นค่ะ จากนั้นก็เป็นช่วงรอผลค่ะ ช่วงนั้นคือไปเที่ยวที่ญี่ปุ่นพอดีแล้วทางบริษัทเนี่ยติดต่อเราไม่ได้เลยติดต่อผ่านคุณพ่อ คุณพ่อบอกเราตอน 4 ทุ่มแล้วบอกว่าบริษัทอยากจะสัมภาษณ์เราตอน 9 โมงเช้าวันพรุ่งนี้ ตอนนั้นคือไม่ได้เตรียมอะไรเลยค่ะ วันต่อมาเราก็ไปสัมภาษณ์ทั้งชุดยีนส์นั่นแหละค่ะ ก็ได้เข้าไปคุยกับฝ่ายบุคคล เค้าก็แนะนำเราอีกรอบว่างานเป็นยังไงต้องทำอะไรบ้าง แล้วก็ถามว่าถ้าได้นี่จะยอมมาอยู่ที่ญี่ปุ่นเลยไหม ตอนนั้นเราก็อยากลองดูเพราะคิดว่าท้าทายดีก็เลยตกลงไปค่ะ จริงๆต้องมีสัมภาษณ์อีกสองรอบแต่เขาเห็นว่าเราอยู่ญี่ปุ่นพอดี ถ้ากลับมาไทยก็ต้องเอกสารกันไปมายุ่งยากอีกเขาเลยให้เป็นรอบสุดท้ายค่ะ ( ขอบอกว่างานนี้ดวงจริงๆค่า ) แล้วสังคมการทำงานของญี่ปุ่นเป็นยังไงคะ เครียดอย่างที่เขาว่ากันไหม ค่อนข้างเครียดนะคะเพราะเขาเป็นคนจริงจังและละเอียดมากกกก ย้ำว่ามาก… Read more »
